Czterodniowy tydzień pracy testowany w Hiszpanii: eksperyment pokazuje nieoczekiwane wyniki

W hiszpańskiej Walencji zakończył się eksperyment polegający na wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy. Wyniki są już znane: pracownicy zgłosili znaczne obniżenie poziomu stresu i poprawę stanu zdrowia, a pracodawcy nie zaobserwowali żadnego spadku wydajności pracy. Ponadto okazało się, że krótszy tydzień pracy ma pozytywny wpływ na środowisko.

Eksperyment w Walencji był nietypowy - trwał tylko miesiąc, pisze Euronews. Tak więc Rada Miasta Walencji przeprowadziła test od kwietnia do maja 2023 roku.

Okres ten został wybrany, ponieważ w tych dniach były już trzy dodatkowe dni wolne (z powodu świąt). W związku z tym podczas eksperymentu wprowadzono tylko jeden nowy dzień wolny, aby cały miesiąc składał się z czterech dni.

Po zakończeniu badania osoby, które wzięły w nim udział, zgłosiły zmniejszenie poziomu stresu o 35% i poprawę jakości snu o 64%. Ponadto 72% uczestników stwierdziło, że spędzało więcej czasu z przyjaciółmi, 37% stwierdziło, że zwiększyło swoją aktywność fizyczną, a 46% czytało więcej.

Ponadto, w Walencji zaobserwowano również pewne ulepszenia środowiskowe podczas miesiąca testowego. W szczególności ruch uliczny w mieście zmniejszył się o 9,5%, a stężenie tlenku azotu w powietrzu spadło o 58%.

Jednak według lokalnych władz były też wady. W szczególności podczas eksperymentu w Walencji wzrosło spożycie alkoholu i tytoniu. Analitycy uważają to jednak za niewielką wadę, ponieważ wzrosły przychody restauracji i firm rozrywkowych.

"Naszym głównym celem było uzyskanie nowych dowodów na potencjalne korzyści, jakie skrócenie godzin pracy może mieć dla środowiska miejskiego. Badanie zakończyło się ogromnym sukcesem i dostarczyło znaczących empirycznych dowodów na pozytywny wpływ czterodniowego tygodnia pracy na zdrowie pracowników i dynamikę całego miasta" - powiedział Joan Ribot, były burmistrz Walencji i rzecznik koalicji Compromís w ratuszu.

Dodał, że wyniki testów są "nowym kamieniem milowym" w promowaniu czterodniowego tygodnia pracy w Hiszpanii i poza nią. Nawiasem mówiąc, testy takich projektów przyniosły pozytywne rezultaty w innych krajach.

W szczególności największe badanie przeprowadzone w Wielkiej Brytanii objęło 33 firmy. Żadna z nich nie chciała powrócić do pięciodniowego tygodnia pracy. Firmy stwierdziły, że produktywność pozostała stabilna, a zadowolenie pracowników znacznie wzrosło.

Wcześniej OBOZ.UA informował, gdzie w Europie obowiązuje już czterodniowy tydzień pracy. Eksperymenty zostały przeprowadzone w wielu krajach: co pokazały.

Tylko zweryfikowane informacje są dostępne na kanale OBOZ.UA Telegram i Viber. Nie daj się nabrać!