Ukraińcy nie otrzymują godnego wynagrodzenia: ludzie są niezadowoleni z tego, co oferują pracodawcy

Wynagrodzenia oferowane Ukraińcom przez pracodawców nie są satysfakcjonujące i jest to główny problem, z którym borykają się ludzie szukający pracy. Ogólnie rzecz biorąc, 41% uczestników badania jest niezadowolonych z oferowanych kwot.

Według ankiety przeprowadzonej przez duży portal HR, większość Ukraińców nie zgadza się na obniżenie swoich wymagań płacowych, nawet jeśli mają trudności ze znalezieniem nowej pracy. Stwierdziło tak 62% uczestników badania.

Jednocześnie 15% respondentów jest gotowych obniżyć swoje oczekiwania o zaledwie 5%. Co dziesiąty poszukujący pracy - o 6-15%. Tylko 5% osób jest gotowych zrezygnować z 16-25% swojego wynagrodzenia.

Pracodawcy chcą powiązać wynagrodzenia z wynikami

Zauważono, że sami pracodawcy starają się "zachować równowagę między motywacją materialną i niematerialną". Niektórzy z nich przygotowują się do wprowadzenia systemu wyraźnego powiązania wynagrodzeń z rzeczywistymi wynikami.

"Pozwoli to pracownikom wpływać na swoje zarobki, a nam jako firmie kontrolować listę płac. Stale analizujemy również wynagrodzenia rynkowe, aby trzymać rękę na pulsie warunków rynkowych i zapobiegać niedocenianiu naszych pracowników" - powiedziała Liliia Melikian, dyrektor HR w Vatag Group.

Ilu Ukraińcom obniżono pensje?

Jednocześnie tylko 28% Ukraińców zgłosiło, że obecnie otrzymuje takie samo wynagrodzenie jak przed wojną na pełną skalę. Reszta odnotowała zmiany, zarówno w górę, jak i w dół.

Jednocześnie 9% respondentów zgłosiło wzrost wynagrodzeń o 10-30%. Ponadto:

• 7% otrzymało więcej pieniędzy na podstawie swoich wyników;
• 4% zgłosiło wzrost o ponad 40%;
• 5% odnotowało wzrost wynagrodzenia wyłącznie dzięki indeksacji;
• 3% zgłosiło wzrost o 5%.

Obniżenie wynagrodzenia o 10-30% zgłosiło 12% respondentów. 8% zgłosiło, że otrzymało mniej niż 50%.

Wynagrodzenia spadły o 40-50% w przypadku 7% respondentów. Wynagrodzenia 3% respondentów spadły o 5%.

Tylko zweryfikowane informacje są dostępne na naszym kanale Telegram OBOZ.UA i Viber. Nie daj się nabrać na podróbki!