Sytuacja na rynku pracy na Ukrainie zmieniła się dramatycznie: ogłoszono główne trendy

Po raz pierwszy od początku 2023 roku na Ukrainie nasiliła się konkurencja na rynku pracy. W kraju nadal brakuje lekarzy i pracowników fizycznych, ale liczba wakatów spadła w listopadzie o 3%. Sytuacja ta może ulec zmianie dopiero po Nowym Roku.

Ogólnie rzecz biorąc, na Ukrainie są miejsca pracy, ale geografia działalności pracodawców pozostaje nierówna, wynika z badania przeprowadzonego przez duży portal HR. W porównaniu z danymi sprzed wojny, największy wzrost liczby miejsc pracy odnotowano na zachodzie kraju:

• Zakarpacie - "plus" 180 proc;
• Obwód iwanofrankowski - 167%;
• Obwód Chmielnicki - 147%;
• obwód czerniowiecki - 142%;
• obwód lwowski - 138%.

Jednocześnie w listopadzie zaobserwowano interesujący trend w regionach przygranicznych i frontowych. Pomimo ogólnego spadku liczby wakatów, odnotowano tam nawet wzrost liczby miejsc pracy. W szczególności obwód czernihowski odnotował wzrost o 3%, obwód mikołajowski - 2%, a obwód zaporoski - 1%.

Największa konkurencja o miejsca pracy panowała w sektorze IT. Tutaj jest ona 20 razy wyższa niż średnia. Jednak sytuacja w IT jest niestabilna: "W przypadku niektórych stanowisk liczba odpowiedzi waha się o 30% z miesiąca na miesiąc" - mówią eksperci.

Jednocześnie najtrudniej jest obsadzić wakaty w obszarze pracy i medycyny. W szczególności niewiele jest odpowiedzi na oferty pracy dla endoskopistów, endokrynologów, gastroenterologów, górników, frezerów, hirudoterapeutów, stemplarzy i mistrzów szkolenia przemysłowego.

Jak wcześniej informował OBOZ.UA, eksperci przewidują, że w 2024 roku na Ukrainie będzie zapotrzebowanie na pracowników medycznych i specjalistów pomocy psychologicznej. Już teraz poszukiwani są budowlańcy i osoby o specjalnościach inżynieryjnych. Jednocześnie eksperci na Ukrainie mówią o bezrobociu strukturalnym.

Tylko zweryfikowane informacje są dostępne na naszym kanale Telegram OBOZ.UA i Viber. Nie daj się nabrać na podróbki!