Naukowcy odkryli nieoczekiwaną szkodliwość prokrastynacji: dlaczego nie należy łamać terminów
Badania z zakresu psychologii człowieka przeprowadzone w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii pokazują, że lepiej jest oddać pracę na czas, niż poprawiać ją poprzez zwlekanie. Naukowcy odkryli, że niedotrzymywanie terminów sprawia, że ludzie oceniają pracę bardziej surowo.
Według badania, jeśli praca zostanie złożona z opóźnieniem, jest oceniana bardziej surowo niż w przypadku dotrzymania terminu. Oznacza to, że nawet jeśli masz pokusę, by poświęcić maksymalną ilość czasu na dopracowanie raportu, zgłoszenia lub artykułu, dodatkowy wysiłek może nie zostać doceniony przez współpracowników, jeśli odbędzie się to kosztem terminowego złożenia pracy, pisze The Guardian.
"Wszystkie badania, które mogliśmy znaleźć, dotyczyły tego, jak terminy wpływają na umysły i działania pracowników. Chcieliśmy dowiedzieć się, jak termin wpływa na umysły i działania innych, gdy patrzą na tych pracowników" - powiedział profesor Sam Maglio, który prowadzi badania na University of Toronto Scarborough i Rotman School of Management.
W badaniu wzięło udział tysiące osób w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, w tym menedżerowie, pracownicy działu zasobów ludzkich i inne osoby, których praca zawierała element oceny innych.
W badaniu wzięło udział tysiące osób w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, w tym kadra kierownicza, pracownicy działu zasobów ludzkich i inne osoby, których praca polegała na ocenianiu innych.
Source: Freepik.com
Uczestnicy zostali poproszeni o ocenę prac takich jak ulotki reklamowe, sztuka, propozycje biznesowe, prezentacje produktów, zdjęcia i artykuły prasowe. Najpierw jednak powiedziano im, czy praca została złożona wcześnie, na czas, czy późno. Praca oznaczona jako "złożona po terminie" była konsekwentnie oceniana jako niższej jakości niż ta, o której mówiono, że została wykonana wcześnie lub na czas.
Przekroczenie terminu sprawiało, że oceniający uważali pracownika za mniej odpowiedzialnego i zgłaszali, że byliby mniej chętni do pracy z tą osobą lub przydzielania jej zadań w przyszłości.
Praca oddana z opóźnieniem jest oceniana surowiej niż ta wykonana w terminie.
Source: freepik.com
"Wszyscy widzieli tę samą aplikację na konkurs artystyczny, aplikację szkolną lub propozycję biznesową, ale nie mogli pomóc, ale wykorzystali swoją wiedzę o tym, kiedy została złożona, aby ocenić, jak dobra była" - skomentował Maglio, który był współautorem badania wraz z Davidem Fungiem z Uniwersytetu Stanforda.
Tylko zweryfikowane informacje są dostępne na kanale OBOZ.UA Telegram i Viber. Nie daj się nabrać na podróbki!
Similar topics
Only verified information on our OBOZ.UA Telegram channel and on Viber.
Don’t fall for fakes!
Subskrybuj
Subskrybuj
