Jakie pytania lubią zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej: powinieneś odpowiadać szczerze

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej osobom poszukującym pracy zadawane są czasami pytania, które nie wydają się być bezpośrednio związane z oferowanym stanowiskiem i obowiązkami. Jednym z nich jest pytanie o słabe strony osoby poszukującej pracy.

Oczywiście to pytanie również ma swój cel. OBOZREVATEL wyjaśnia, na co zwracają uwagę pracodawcy i jak przygotować się do odpowiedzi.

Obiektywna samoocena

Fakt, że staramy się zaprezentować z jak najlepszej strony w CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a czasem nawet upiększamy prawdę, nie jest niczym nowym i jest całkiem normalny. Pracodawcy muszą jednak zrozumieć, jak obiektywnie oceniamy samych siebie. Jeśli dana osoba potrafi omówić swoje słabości, wskazuje to na samoświadomość i zrozumienie obszarów, w których konieczna jest poprawa.

Dlatego odpowiedz na to pytanie szczerze, bez wymyślania lub wyolbrzymiania swoich słabości. Dodatkowo, jeśli to możliwe, wyjaśnij, w jaki sposób planujesz zająć się swoimi niedociągnięciami lub jakie kroki już podejmujesz, aby się poprawić.

Umiejętność rozwiązywania problemów

W każdej pracy oczekuje się od pracowników rozwiązywania problemów i radzenia sobie z nieprzewidzianymi okolicznościami. Pracodawcy chcą wiedzieć, czy potrafisz rozpoznawać takie sytuacje i znajdować rozwiązania.

Jeśli masz doświadczenie w skutecznym pokonywaniu swoich słabości, podziel się swoją historią i wyjaśnij swój proces myślowy i działania, które doprowadziły do osiągnięcia celu.

Zgodność ze stanowiskiem

Niektóre słabości i niedociągnięcia mogą być całkowicie niezgodne z oferowanym stanowiskiem. Na przykład, tendencja do spóźniania się do pracy w roli o ścisłym harmonogramie lub słabe umiejętności pisania w zawodzie, który wymaga obszernej komunikacji pisemnej. Lepiej jest powstrzymać się od przyjęcia stanowiska, które nie odpowiada twoim mocnym stronom, niż zmagać się z trudnościami podczas okresu próbnego.

Unikaj ukrywania czegokolwiek przed pracodawcą, aby uniknąć rozczarowania lub negatywnych referencji w przyszłości. Mów otwarcie o tym, czy jesteś gotowy zająć się daną kwestią, czy widzisz potencjalne rozwiązania i jakie wysiłki podjąłeś, aby samodzielnie sprostać tym wyzwaniom.

Wcześniej OBOZREVATEL udzielił porad, jak odpowiedzieć na pytanie końcowe, często zadawane pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej.

Subskrybuj kanały Telegram i Viber OBOZREVATEL, aby być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami.