O co nie powinieneś pytać szefa w pracy, nawet jako przyjaciel: może to skutkować haniebnym zwolnieniem

Aby mieć nienaganną reputację zawodową, trzeba być przede wszystkim doskonałym specjalistą. Nie należy jednak zapominać o moralnej i etycznej stronie tego zagadnienia - w tym o kulturze komunikacji.

Nawet jeśli masz dobre, przyjacielskie relacje ze swoim szefem, pewnych kwestii należy unikać w miejscu pracy. OBOZREVATEL ustalił, jakich pytań nie należy zadawać szefowi.

Pytania dotyczące finansów osobistych i dochodów

Omawianie spraw finansowych w miejscu pracy jest możliwe i konieczne, ale nie jest wskazane omawianie spraw osobistych. Dochody i zarobki szefa są jego własną sprawą. Dlatego nie należy zadawać pytań w stylu: "Ile kosztuje twój zegarek?", "Ile zarabiasz?", "Czy zaoszczędziłeś już na nowe mieszkanie/samochód/laptopa?" itp.

Kwestie zadłużenia

Powinieneś trzymać się formalnego, biznesowego stylu komunikacji ze swoimi szefami. Dotyczy to również kwestii pożyczek i zadłużenia. Lepiej nie pożyczać pieniędzy od szefa, nawet jeśli łączy was wieloletnia przyjaźń. "Czy możesz pożyczyć mi pieniądze?", "Czy możesz pożyczyć mi trochę pieniędzy do wypłaty?" - takich pytań należy unikać.

Groźby zwolnienia

"Jeśli nie podniesiesz mi pensji, odchodzę!" - jest mało prawdopodobne, że szefowi spodoba się takie sformułowanie propozycji poprawy sytuacji finansowej. Jeśli chcesz poznać swoje perspektywy zawodowe, zapytaj o nie spokojnym i wyważonym tonem, skup się na swoich osiągnięciach zawodowych i podaj konkretne dane i liczby. Nie ma potrzeby szantażować zwolnieniem.

Sprawy korporacyjne

Na imprezie firmowej wiele może się wydarzyć, ale nie należy skupiać się na działaniach szefa, jeśli nie złamał on prawa lub nie obraził innych osób. Fałszywe karaoke szefa lub jego taniec do Serdyuchki zdecydowanie nie powinny Cię martwić. Nie zadawaj więc szefowi pytań typu: "Co robiłeś na imprezie firmowej?", "Nie wstydzisz się swojego zachowania?". Nie krytykuj też jego preferencji muzycznych czy kulinarnych.

Sprawy rodzinne

Twój szef może przychodzić do pracy rozdrażniony i zły, ale nie pytaj go o jego problemy. Nie mieszaj pracy z życiem osobistym. Nie pytaj o kłótnie z żoną lub problemy z dziećmi. Jeśli ty i twój szef jesteście bardzo zaprzyjaźnieni poza pracą, powie ci o tym, kiedy będzie chciał.

Miłosne sprawy

Nie plotkuj i nie rozmawiaj o współpracownikach ze swoim szefem. Rozpowszechniaj plotki o romansach biurowych lub pytaj szefa: "Z kim umawia się Olya z działu księgowości?" zdecydowanie nie jest tego warte.

Zapraszanie na randkę

Jeśli od dawna lubisz swojego szefa i postanowiłeś zaprosić go na randkę wieczorem, zastanów się dwa razy, zanim to zrobisz. Mówimy o bezpośrednim pytaniu w stylu "w czoło": "Idziemy na randkę?". Jeśli sympatia jest obopólna, relacja rozwinie się naturalnie, a konsekwencje otwartych nietaktownych pytań do szefa mogą być nieprzewidywalne.

Wybory

Istnieją trzy tematy, o których nie wolno rozmawiać w pracy, zwłaszcza z kierownictwem: polityka, religia i życie osobiste. To, na kogo Twój szef głosował w wyborach, nie jest Twoją sprawą. Aby uniknąć niepotrzebnych konfliktów, nie pytaj o to.

Powiązania, stanowiska, nominacje

"Jak udało ci się zdobyć tak wysokie stanowisko?" - już samo sformułowanie pytania jest pełne nieskrywanego zdziwienia i sugestii, że szef, twoim zdaniem, ewidentnie nie zasługuje na takie stanowisko.

Czas przejść na emeryturę

Nawet jeśli od dziesięcioleci czekasz, aż twój starszy szef przejdzie na emeryturę, nie zadawaj mu tego pytania. To do niego należy decyzja, kiedy nadszedł czas na emeryturę.

Plotki w miejscu pracy

Warto jeszcze raz przypomnieć, że nie należy rozpowszechniać plotek. Jeśli zdecydujesz się zyskać przychylność swojego szefa i powiesz mu na przykład, co mówią o nim koledzy za jego plecami, zastanów się dwa razy. Nie należy zadawać pytań typu "czy wiesz, jak cię nazywają za twoimi plecami?".

"Własność wspólna"

Jeśli naprawdę chcesz zabrać czyjeś słodycze, kwiatek w doniczce na parapecie, laptopa, mydło lub papier toaletowy z biura, lepiej poczekaj, aż ci to zaoferują. "Czy mogę wziąć do domu ciastko/kwiatek/dywanik?" - zabrzmi to trochę dziwnie.

Znowu ja

Jeśli czujesz, że jesteś obarczany niepotrzebnymi obowiązkami, porozmawiaj o tym spokojnie i rozsądnie. Nie ma potrzeby rzucać się na szefa z oskarżeniami: "Dlaczego znowu ja? Niech on to zrobi!".

Wcześniej OBOZREVATEL podpowiedział, jak prawić komplementy mężczyźnie.

Subskrybuj kanały Telegram i Viber OBOZREVATEL, aby być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami.