Jakie pytanie zadać jako ostatnie na rozmowie kwalifikacyjnej: pracodawca będzie w kieszeni

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat stara się zrobić dobre wrażenie i zademonstrować swoje najlepsze cechy. Możesz jednak zadać jedno pytanie na koniec rozmowy, a na pewno zaskoczysz pracodawcę.

Prezenterka telewizyjna i bizneswoman Barbara Corcoran opublikowała film na TikTok, w którym opowiedziała o swoich sztuczkach podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pod koniec rozmowy menedżer zawsze pyta kandydata: "Czy masz do mnie jakieś pytania?", a Barbara wie, jak na nie odpowiedzieć.

Według prezenterki telewizyjnej, po pytaniu pracodawcy należy koniecznie zadać pytanie kontrujące: "Czy jest coś, co powstrzymuje pana przed zatrudnieniem mnie?".

W ten sposób z pewnością zyskasz szacunek i wzbudzisz zainteresowanie swoją osobą. Zmusi to menedżera do rozmowy o twoich zaletach i wadach, a ty dowiesz się, nad czym musisz popracować, aby otrzymać stanowisko.

Zadanie takiego pytania z pewnością sprawi, że będziesz się wyróżniać przez długi czas, a jeśli nie zostaniesz zatrudniony na to stanowisko, możesz otrzymać inną ofertę w przyszłości.

Subskrybenci Corcoran podziękowali jej za wskazówkę i podzielili się swoimi opiniami na ten temat.

"Zawsze pytam podczas rozmowy kwalifikacyjnej: "Jakich innych informacji potrzebujesz, aby ustalić, czy najlepiej pasuję na to stanowisko?". To pozwala mi więcej porozmawiać z menedżerem i dowiedzieć się o moich niedociągnięciach" - napisał jeden z subskrybentów.

Niektórzy wątpili, że pytanie zasugerowane przez prezentera telewizyjnego pomoże w rozmowie kwalifikacyjnej.

"Wręcz przeciwnie, sprawi, że ankieter poczuje się niekomfortowo" - napisali w komentarzach.

Wcześniej OBOZREVATEL opowiedział o sprytnej sztuczce pracodawców, którzy oferują kawę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Subskrybuj kanały Telegram i Viber OBOZREVATEL, aby być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami.