Masz tylko 7 sekund! Jakie kolory ubrać na rozmowę kwalifikacyjną i co one oznaczają?

Denerwowanie się przed rozmową kwalifikacyjną jest normalne. Trzeba kontrolować wiele rzeczy: sposób mówienia, wygląd CV na tle konkurencji, sposób odpowiadania na pytania rekruterów lub kierownictwa firmy itp. Należy jednak pamiętać o innej, równie ważnej, a może nawet kluczowej kwestii: wyglądzie.

Według Forbes, masz tylko siedem sekund na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Nie da się zademonstrować swoich zdolności intelektualnych i umiejętności w tak krótkim czasie, więc trzeba wyglądać reprezentacyjnie. Wiele zależy od koloru ubrania. Ten lub inny odcień może wiele powiedzieć o danej osobie, a także dodać pewności siebie i charyzmy lub wręcz przeciwnie, zmniejszyć ją. Przeczytaj więcej o zwycięskich kolorach na rozmowę kwalifikacyjną i ich znaczeniu w artykule OBOZREVATEL.

Niebieski

Niebieski to wyjątkowy kolor, ponieważ pasuje każdemu bez wyjątku. Sugeruje, że jesteś stabilną, niezawodną osobą, która wykazuje się spokojną organizacją. W historii niebieski odgrywał ważną rolę w uosabianiu pewnych cech. Na przykład w średniowieczu noszenie niebieskiej garderoby oznaczało, że jesteś bogaty i wpływowy. Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną w bardziej korporacyjnym otoczeniu, najlepszym wyborem będzie klasyczna granatowa marynarka lub garnitur. W takim stroju będziesz dosłownie promieniować pewnością siebie.

Jeśli rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w bardziej kreatywnym środowisku, przyjrzyj się bliżej odcieniom niebieskiego, takim jak turkusowy lub błękitny, które będą świeższe i bardziej beztroskie. Nie zapomnij również wybrać niebieskiego, który będzie dobrze wyglądał na Tobie i Twojej karnacji. Ciepłe odcienie skóry najlepiej wyglądają z granatowym, cielistym lub pierzastym niebieskim. Dla osób o chłodniejszych odcieniach skóry, głębsze i bogatsze odcienie niebieskiego są prawie zawsze odpowiednie.

Szary

Szary może być nieco nudny, ale jest tradycyjny i działa jako neutralny kolor, który można łączyć z większością innych kolorów. Szary symbolizuje zdolność do bycia racjonalnym i jasnym w sytuacjach rozwiązywania problemów, co jest kluczową cechą, która robi wrażenie na osobach prowadzących rozmowy kwalifikacyjne. W psychologii kolor ten jest również kojarzony z równowagą umysłu i bezstronnością, co również jest świetną cechą do rozwiązywania problemów.

Zarówno ciemnoszary, jak i jasnoszary są wartymi uwagi opcjami, więc możesz wybrać ten, który bardziej do ciebie przemawia. Jeśli stanowisko, o które się ubiegasz, wymaga kreatywnego podejścia lub jeśli chcesz pokazać swoją osobowość, dobrym pomysłem jest uzupełnienie szarych ubrań jasnymi akcentami. Czerwony, zielony, fioletowy, żółty lub niebieski pomogą ci stworzyć odważny wygląd w ramach logicznego i klasycznego stroju.

Biały

Biały to podstawowy kolor, który powinien być używany jako neutralny w garderobie każdej osoby o każdej porze roku. Sugeruje, że jesteś bardzo zorganizowany i wybredny, jeśli chodzi o szczegóły. Ponadto, logicznie rzecz biorąc, biel oznacza, że najprawdopodobniej jesteś schludną i ostrożną osobą, która jest pewna, że nie rozlejesz kawy na swoje ubrania.

Jeśli chodzi o biały strój, to do Ciebie należy decyzja, czy chcesz nosić całkowicie biały kolor, taki jak sukienka lub spodnie, czy też połączyć go z innymi odcieniami. Oczywiście biel dobrze komponuje się z czernią i innymi neutralnymi kolorami, ale lepiej unikać brązu, ponieważ brąz ma pewne piętno, a niektóre odcienie mogą sprawić, że strój będzie wyglądał na nudny lub przestarzały. Biel dobrze komponuje się również z odważną, jasną paletą, co jest bardzo korzystne w przypadku pracy w branży rozrywkowej, brandingu lub public relations, ponieważ nadaje ci osobowość, zanim jeszcze zaczniesz mówić. Jeśli pracujesz w biurze, połączenie bieli i pastelowych kolorów doda smaku i nie będzie zbyt uderzające.

Czarny

To zawsze ponadczasowy klasyk, który najprawdopodobniej masz już w swojej szafie. Niektórzy uważają, że czarny garnitur jest zbyt banalny na rozmowę kwalifikacyjną, inni obawiają się, że będą wyglądać zbyt ponuro i surowo. Powinieneś jednak odłożyć swoje obawy na bok, ponieważ czerń oznacza elegancję, profesjonalizm, siłę i inne cechy przywódcze.

Czerń można łatwo łączyć z dowolnym innym kolorem. Jeśli chcesz zachować prostotę, czarna sukienka do kolan to powściągliwy, klasyczny wybór. Możesz dopasować ją do neutralnej marynarki i butów na wysokim obcasie lub dodać trochę koloru w zależności od dziedziny działalności i stanowiska, o które się ubiegasz.

Fioletowy/żółty

Wcześniej OBOZREVATEL pisał o zasadzie trzech kolorów w stylizacji strojów. Ta technika pozwala bawić się różnymi odcieniami ubrań, butów i akcesoriów, odpowiednio je łącząc. Wszystkie szczegóły znajdują się w naszym artykule.

Tylko zweryfikowane informacje są dostępne na naszym kanale Obozrevatel Telegram i Viber. Nie daj się nabrać na podróbki!